「50代・文系・未経験」からの挑戦。リスキリングの体現者として生成AI研修を開始しました

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生成AIビジネス活用の研修を実施させていただきました

昨年、日本リスキリングキャリア協議会の「リスキリングキャリアコンサルタント」資格を取得しました。その際、私自身が「リスキリングの標本(モデルケース)」になろうと一念発起し、DMM生成AIエンジニア認定コースに挑戦。 昨夏、無事にスキル認定を受けることができました。

「文系出身、コード経験なし、50代」という条件でのPythonやLangChainへの挑戦は、客観的に見れば無謀だったかもしれません。しかし、いざ始めてみると意外にも性に合っていたようで、自分でも驚くほどのスピードで学習を進めることができました(現在、企業サイトに認定証のオープンバッジを掲載しております)。

■ 福岡・天神の企業様にて「生成AI安全利用」研修を実施

この学びを活かし、現在は「生成AIをいかにビジネス活用するか」というテーマで研修をご提供しています。

先日、福岡市天神に拠点を置く企業様にて、全営業担当者様が集まる営業会議にお招きいただき、第1回目の研修を実施させていただきました。

テーマは「生成AIの安全利用」です。 多くの場面で「便利さの追求」が先行しがちですが、こちらの企業様は「まずは安全面を重視し、その上で活用していく」という極めて健全な思想をお持ちでした。大名の立派な会議室で皆様を前にお話しするのは身の引き締まる思いでしたが、非常に熱心に耳を傾けていただき、心より感謝しております。

■ 継続的な学びのパートナーとして

現在も引き続き、技術面を含めた勉強会を継続させていただいております。 技術の進化は目覚ましいものがありますが、大切なのは「正しく恐れ、正しく使う」こと。今後も、皆様の実務に直結し、かつ安全に運用できる内容を提供し続けていきたいと考えています。

リスキリングに「遅すぎる」ことはありません。 生成AIの導入や、社員のリスキリングでお悩みの企業様は、実体験に基づくアドバンスグロース(アドグロ)の研修をぜひご検討ください。


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この記事を書いた人

松浦 裕一のアバター 松浦 裕一 代表取締役 / 国家資格キャリアコンサルタント

株式会社Advance Growth 代表取締役。小売業界27年の人事経験を持つ、国家資格キャリアコンサルタント。採用・人事制度構築・社員研修のプロフェッショナル。

▶ 代表者プロフィール・保有資格の詳細はこちら:https://ad-gro.com/company/

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